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ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的系统管理平台。erp管理平台可以帮助企业实现内部和外部资源的管理,帮助企业高效的运转起来。
erp管理平台在各行各业都较广的使用着,我们生活中随处可见的医院、学校、超市甚至公交地铁都在使用着。那么有人会问了,erp管理平台不是做生意用的么?为什么各行各业都用得上呢?这就是一个极大的误区了,erp所管理的,并不是只有财务,而是包括人力、物资、信息等各方面的应用。
erp管理平台所实现的,是“现实工作信息化”的现代化作业方式。以前企业领导发布一个命令,可能需要层层下报,层层传达,在这个过程中,不但耗费时间,效率和正确率也是极为低下的,而erp管理平台现在可以帮助我们将工作内容信息化,直接实现跨阶级的一对多,必要情况下无论阶级都可以直接联系。就企业的角度,不但方便快捷,更是完善了督查系统。
但是我们现在看到的erp管理平台,并不是开始的erp管理平台。erp管理平台的前身是六十年代的mrp系统,是专门为解决库存控制问题而研发的。而后面,在不断的改进之后,erp管理的方面也单纯的物料,逐渐包含了人力资源、财务流程、生产架构、成本预算等方面,真正的形成了一个集采购、库存、生产、销售、财务、工程技术等为一体的系统。这也让我们从以前一家企业对另一家企业的单独对抗,进阶到了商业链之间的对抗上。每个环节的消耗投入以及成果都清晰可算,企业的进步,也就由此而来。
进入90年代后,思想逐渐开阔,人们开始思考如何利用erp管理平台来进化完善企业,有效利用和整体资源规划的的管理思想开始生根发芽。
到了21世纪的现在,erp管理平台不仅功能完善,类型也更是多变,从安全性强大的C/S局域网结构,到灵活多用的B/S结构,到半开发平台可以个性定制的可成长性平台,再到现在各行各业四面开花的盛况,erp管理平台也在不断进步,不断发展。